Na Pepa Llorca Llinares, con a Regidora del Grup Municipal Socialista d’aquest Ajuntament i en nom del seu grup, presenta davant del Plenari la següent
MOCIÓ
ANTECEDENTS:
Segons la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i hòmens, la qual en els seus preliminars destaca :
“ El ple coneiximent de la igualtat formal davant de la llei, inclús havent comportat, sens dubte, un pas decisiu, ha resultat insuficient. La violència de gènere, la discriminació salarial, la discriminació en les pensions de viudetat, la major desocupació femenina, l’encara escassa presència de les dones en llocs de responsabilitat política, social, cultural i econòmica, o els problemas de conciliació entre la vida personal, laboral i familiar mostren com la igualtat plena, efectiva, entre dones i hòmens, aquella “ perfecta igualtat que no admetera poder ni privilegi per a uns ni incapacitat per a altres “, en paraules escrites per John Stuart Mill fa quasi 140 anys, és encara hui una tasca pendent que precisa de nous instruments jurídics” i polítics.
FETS :
Després de 2 anys d’aplicació de la LLei, aquesta esta totalment assolida per la societat , demostrant un caràcter modern i respectuós de la societat espanyola.
El concepte que conferix la igualtat entre hòmens i dones ha fet que els Ajuntaments assumiren com a pròpies aquestes noves formes de vore la societat. Una societat comprometuda amb els reptes de tolerància, respecte i igualtat entre ambdós sexes.
Davant d’aquesta nova situació els Ajuntaments van crear les Regidories de la Igualtat, donant un carácter actual, real i d’acord amb la legislació vigent. A més, des del Govern Central es va crear el Ministeri d’ Igualtat, que està contextualitzant més activitats, programes i responsabilitats en àmbits socials cada vegada més amplis.
Considerant que , en aquesta legislatura, i des de l’anterior equip de govern, es van tindre en compte aquestes premises, creant-se la Regidoria d’Igualtat, amb un funcionament regularitzat i normativitzat i amb les competències que marca la normativa vigent.
A més, aprofitant que el proper 8 de març és una data molt significativa en la lluita per a l’Igualtat de les dones i, aleshores és una bona data per a reivindicar aquesta competència municipal.
Es pel que presentem la següent PROPOSTA D’ACORD :
-SOL.LICITAR a l’ Alcalde la creació, de nou, de la Regidoria d’Igualtat com una competència important a dessenvolupar en la nostra Corporació.
La Vila Joiosa, 28 de gener de 2009
MOCIÓ
ANTECEDENTS:
Segons la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat efectiva de dones i hòmens, la qual en els seus preliminars destaca :
“ El ple coneiximent de la igualtat formal davant de la llei, inclús havent comportat, sens dubte, un pas decisiu, ha resultat insuficient. La violència de gènere, la discriminació salarial, la discriminació en les pensions de viudetat, la major desocupació femenina, l’encara escassa presència de les dones en llocs de responsabilitat política, social, cultural i econòmica, o els problemas de conciliació entre la vida personal, laboral i familiar mostren com la igualtat plena, efectiva, entre dones i hòmens, aquella “ perfecta igualtat que no admetera poder ni privilegi per a uns ni incapacitat per a altres “, en paraules escrites per John Stuart Mill fa quasi 140 anys, és encara hui una tasca pendent que precisa de nous instruments jurídics” i polítics.
FETS :
Després de 2 anys d’aplicació de la LLei, aquesta esta totalment assolida per la societat , demostrant un caràcter modern i respectuós de la societat espanyola.
El concepte que conferix la igualtat entre hòmens i dones ha fet que els Ajuntaments assumiren com a pròpies aquestes noves formes de vore la societat. Una societat comprometuda amb els reptes de tolerància, respecte i igualtat entre ambdós sexes.
Davant d’aquesta nova situació els Ajuntaments van crear les Regidories de la Igualtat, donant un carácter actual, real i d’acord amb la legislació vigent. A més, des del Govern Central es va crear el Ministeri d’ Igualtat, que està contextualitzant més activitats, programes i responsabilitats en àmbits socials cada vegada més amplis.
Considerant que , en aquesta legislatura, i des de l’anterior equip de govern, es van tindre en compte aquestes premises, creant-se la Regidoria d’Igualtat, amb un funcionament regularitzat i normativitzat i amb les competències que marca la normativa vigent.
A més, aprofitant que el proper 8 de març és una data molt significativa en la lluita per a l’Igualtat de les dones i, aleshores és una bona data per a reivindicar aquesta competència municipal.
Es pel que presentem la següent PROPOSTA D’ACORD :
-SOL.LICITAR a l’ Alcalde la creació, de nou, de la Regidoria d’Igualtat com una competència important a dessenvolupar en la nostra Corporació.
La Vila Joiosa, 28 de gener de 2009
